Después de que las vacaciones dignas fueron aprobadas por el Congreso, ahora las personas empleadas tendrán mínimo 12 días de vacaciones

¡Al fin, vacaciones dignas! La Cámara de Diputados aprobó con 116 votos a favor la reforma laboral que modifica a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, con lo que se ampliará el periodo vacacional.

Ahora todas las personas trabajadoras podrán disfrutar más días de

vacaciones pagadas al año, pues pasó de seis a 12 días mínimo.

La reforma entrará en vigor en 2023, aunque no se sabe exactamente cuándo. Pero, ¿en qué consiste?

¿Cómo serán las vacaciones dignas?

La reforma modifica el artículo 76 que establece que las empleadas que tengan más de un año de servicios podrán disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas de mínimo 12 días (antes eran seis).

Además el artículo 78 establece que se podrán disfrutar de manera continua seis días y por un año cumplido en la empresa aumentarán dos días de descanso hasta llegar a 20 .

Es decir, si cumples cinco años de trabajo en tu empresa, podrás gozar de 20 días de vacaciones pagadas.

A partir de los seis años irán aumentando dos días de vacaciones por cada cinco años.

Los trabajadores tendrán derecho de disfrutar de 12 días continuos si es que así lo desean.

El dictamen pasó al Ejecutivo para su posterior publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

¿Cómo serán las vacaciones?

Años laborados	Día de vacaciones
1 año	12 días
2 años	14 días
3 años	16 días
4 años	18 días
5 años	20 días
6 a 10 años	22 días
11 a 15 años	24 días
16 a 20 años	26 días
21 a 25 años	28 días
26 a 30 años	30 días